Andaian (baca ini dahulu)
Bujang pemastautin Malaysia, pekerja sektor swasta, KWSP/PERKESO/SIP standard, tanpa bonus, elaun, kerja lebih masa, tuntutan atau pelepasan tambahan (tiada pelepasan pasangan, anak, gaya hidup atau TP1). Gaji adalah sama setiap bulan. PCB di sini ialah angka ringkas cukai tahunan dibahagi 12, seperti dalam contoh pengiraan laman ini; PCB bulanan sebenar pada slip gaji anda mungkin berbeza sedikit.
Contoh pengiraan, langkah demi langkah
- Gaji kasar tahunan: RM8,000 × 12 = RM96,000.
- Pelepasan KWSP: KWSP tahunan ialah RM880.00 × 12 = RM10,560, tetapi pelepasan dihadkan kepada RM4,000, jadi pelepasan = RM4,000.
- Pendapatan bercukai: RM96,000 − RM9,000 (pelepasan individu) − RM4,000 (pelepasan KWSP) = RM83,000.
- Cukai tahunan (jadual YA2026): RM3,700 (cukai terkumpul pada RM70,000: RM0 + RM150 + RM450 + RM900 + RM2,200) + RM2,470 (RM13,000 dalam jalur 19%) = RM6,170. Rebat RM400 tidak terpakai, kerana ia hanya terpakai apabila pendapatan bercukai RM35,000 atau kurang, dan RM83,000 melebihi had itu.
- PCB bulanan: RM6,170 ÷ 12 = RM514.1667, kemudian peraturan MTD LHDN membundarkan KE ATAS kepada 5 sen terdekat = RM514.20.
- KWSP: 11% × RM8,000 = RM880.00. Majikan pula mencarum 12% × RM8,000 = RM960.00, yang tidak ditolak daripada gaji anda.
- PERKESO (kategori pertama): gaji dibundarkan ke atas kepada jalur RM100 berikutnya ialah RM8,000, tetapi siling ialah RM6,000, jadi jalur yang digunakan ialah RM6,000, dan PERKESO = (RM6,000 − RM50) × 0.5% = RM29.75. Bahagian majikan ialah RM104.15, SKBBK ialah RM44.65, dan jumlah PERKESO ialah RM178.55.
- SIP: jalur RM6,000 yang sama dihadkan, bahagian pekerja = (RM6,000 − RM50) × 0.2% = RM11.90 (majikan juga membayar RM11.90).
- Gaji bersih: RM8,000 − RM880.00 − RM29.75 − RM11.90 − RM514.20 = RM6,564.15.
Jadual ringkasan
| Item | Amaun bulanan (RM) |
|---|---|
| Gaji kasar | 8,000.00 |
| KWSP (11%) | −880.00 |
| PERKESO | −29.75 |
| SIP | −11.90 |
| PCB | −514.20 |
| Gaji bersih | 6,564.15 |
Angka tahunan: gaji kasar RM96,000; pendapatan bercukai RM83,000; cukai tahunan RM6,170; kadar marginal 19%; kadar efektif atas pendapatan bercukai 7.43%.
Majikan anda juga membayar KWSP RM960.00, PERKESO RM104.15 dan SIP RM11.90 di atas gaji kasar anda, jadi jumlah kos majikan ialah RM9,076.05 sebulan.
Untuk gaji yang lebih rendah, lihat contoh pengiraan untuk gaji bersih RM5,000 (bersih RM4,305.35 sebulan) dan gaji bersih RM3,000 (bersih RM2,649.35 sebulan). Untuk gaji yang lebih tinggi, lihat gaji bersih RM10,000 (bersih RM7,929.15 sebulan).
Mengapa PCB ialah RM514.20
Kerana kadar cukai adalah progresif: RM35,000 pertama pendapatan bercukai dikenakan cukai pada 0%, 1% dan 3%, dan hanya RM13,000 yang mencapai jalur 19%. Hanya bahagian di atas RM70,000 dikenakan cukai pada 19%, bukan seluruh gaji anda. PERKESO dan SIP pula dihadkan pada jalur gaji RM6,000, jadi kedua-duanya kekal pada RM29.75 dan RM11.90 walaupun gaji anda RM8,000 — dari RM6,000 ke atas, hanya KWSP dan PCB terus meningkat dengan gaji.
Pautan dalaman
- Kalkulator gaji bersih
- Jadual kadar cukai PCB 2026
- Gaji bersih RM5,000
- Mengapa PCB melonjak pada bulan bonus
- Cara mengurangkan PCB secara sah
- Cara baca slip gaji
Soalan lazim
S: Adakah RM6,564.15 tepat untuk semua orang bergaji RM8,000?
J: Tidak. Ia hanya tepat mengikut andaian yang dinyatakan. Elaun, bonus, kerja lebih masa, pelepasan TP1, pelepasan pasangan atau anak, atau kategori caruman yang berbeza akan mengubahnya.
S: Mengapa PCB saya RM514.20 sedangkan rakan sekerja bergaji RM5,000 hanya membayar RM110?
J: Kerana kadar cukai adalah progresif: pada pendapatan bercukai RM83,000, RM13,000 berada dalam jalur 19% dan lebih banyak lagi dalam jalur 11%, manakala pendapatan bercukai rakan itu tidak sampai ke jalur tersebut.
S: Adakah melepasi RM70,000 bermakna semua pendapatan saya dikenakan cukai pada 19%?
J: Tidak. Hanya bahagian di atas RM70,000 dikenakan cukai pada 19%. Semua bahagian di bawahnya dikenakan cukai pada kadar jalur yang lebih rendah, sebab itulah kadar efektif (7.43%) jauh lebih rendah daripada kadar marginal (19%).
S: Mengapa pelepasan KWSP hanya RM4,000 sedangkan saya mencarum RM10,560 setahun?
J: Kerana pelepasan KWSP dihadkan kepada RM4,000 mengikut undang-undang. Baki RM6,560 tidak memberi pelepasan tambahan.
S: Adakah PERKESO dan SIP benar-benar kekal pada RM29.75 dan RM11.90 pada gaji RM10,000 juga?
J: Ya, di bawah kategori dan siling yang sama — kedua-duanya dihadkan pada jalur gaji RM6,000, jadi ia sama pada RM8,000 dan RM10,000.
S: Apa yang berlaku pada bulan bonus?
J: PCB dikira semula pada bulan yang lebih tinggi itu, jadi PCB melonjak dan gaji bersih jatuh lebih daripada yang disangka. Lihat panduan bulan bonus di laman ini.
S: Bolehkah saya mengurangkan PCB secara sah?
J: Ya. Laluan biasa ialah borang TP1 yang menuntut pelepasan yang anda benar-benar layak, dalam had masing-masing. Lihat panduan mengurangkan PCB secara sah di laman ini.
S: Bagaimana saya menyemak angka ini dengan slip gaji saya?
J: Jalankan gaji yang sama melalui kalkulator gaji bersih laman ini dan bandingkan setiap baris (KWSP, PERKESO, SIP, PCB). Jika ada baris berbeza, perbezaan biasanya disebabkan elaun, pelepasan, atau kategori caruman yang berbeza.
Cuba sendiri: anggarkan angka anda dengan kalkulator gaji bersih.
Not tax advice.
