Adakah Cuti Tanpa Gaji Menjejaskan PCB?

Jawapan ringkas

Cuti tanpa gaji merendahkan gaji kasar bagi bulan itu, kerana bulan tersebut ialah bulan gaji tidak lengkap. Kesannya ke atas PCB anda tidak automatik: laman ini tidak menerbitkan sebarang peraturan pengiraan semula PCB selepas cuti tanpa gaji, dan alat cuti tanpa gajinya langsung tidak mengira semula PCB. Jangan anggap PCB anda jatuh mengikut jumlah tetap, atau mengikut kadar yang sama seperti gaji anda. Semak slip gaji bulan itu dan tanya pasukan penggajian anda bagaimana bulan itu dikendalikan — slip gaji adalah berkuasa, dan sebarang lebihan atau kekurangan potongan bagi tahun itu diselesaikan apabila anda memfailkan.

Bagaimana anggaran gaji kasar berfungsi

Anggaran gaji kasar bulan tidak lengkap menggunakan (gaji bulanan ÷ bilangan hari kalendar dalam tempoh gaji) × hari layak dibayar, mengikut prinsip umum Seksyen 18A Akta Kerja. Jangan gunakan pembahagi 26 hari secara automatik untuk semua cuti tanpa gaji. Sahkan tempoh gaji sebenar — 28 hingga 31 hari kalendar — hari yang layak dibayar, dasar majikan anda, dan sebarang cuti lain dalam tempoh yang sama. Dalam tempoh gaji 30 hari dengan 5 hari tanpa gaji, sebagai contoh, 25 hari ialah hari berbayar di bawah formula itu; alat ini mengira kesan gaji kasar daripada input tersebut.

Adakah PCB jatuh apabila gaji jatuh?

Apa yang diketahui: PCB dikira berdasarkan saraan bercukai, bulan, status pemastautin, maklumat keluarga, pelepasan dibenarkan serta pendapatan dan cukai terdahulu yang telah dipotong, jadi bulan bergaji rendah masuk ke dalam pengiraan yang sudah melihat tahun semasa. Apa yang tidak diterbitkan di laman ini: sebarang peraturan yang mengira semula PCB mengikut jumlah tetap selepas cuti tanpa gaji. Alat laman ini menyatakan dengan jelas bahawa ia tidak mengira semula KWSP, PERKESO, SIP atau PCB. Jadi anggap anggaran gaji kasar sebagai jawapan kepada soalan gaji, dan anggap PCB sebagai soalan berasingan untuk slip gaji dan pasukan penggajian anda. Semasa e-Filing, jumlah cukai anda dikira berdasarkan jumlah pendapatan tahun itu, dan sebarang PCB berlebihan akan dikembalikan sebagai bayaran balik — jika jumlah PCB anda bagi tahun itu melebihi cukai muktamad anda selepas semua pelepasan, lebihan itu boleh dikembalikan kepada anda.

Apa lagi yang tidak dikira semula

Alat cuti tanpa gaji tidak mengira semula KWSP, PERKESO, SIP atau PCB. Itu had skop yang dinyatakan, bukan kecuaian: setiap potongan itu mempunyai peraturan dan jadualnya sendiri. KWSP mengikut jadual gaji KWSP dan kategori pekerja, PERKESO dan SIP mengikut jadual PERKESO dan syarat kelayakan, dan PCB mengikut formula berkomputer LHDN. Tiada satu pun daripadanya sekadar peratusan tetap daripada gaji bulan yang dikurangkan, jadi tiada satu pun harus diteka daripada anggaran gaji kasar.

Cara menyemak slip gaji selepas cuti tanpa gaji

1. Semak tempoh gaji yang digunakan (28 hingga 31 hari kalendar) dan bilangan hari tanpa gaji yang dikira.
2. Semak gaji kasar berbanding (gaji bulanan ÷ hari kalendar) × hari layak dibayar.
3. Semak setiap potongan bahagian pekerja secara berasingan — PCB, KWSP, PERKESO dan SIP bukan pengiraan yang sama.
4. Jika sesuatu nilai mengejutkan anda, tanya bahagian penggajian jadual atau formula rasmi yang digunakan, dan sahkan peraturan cuti dengan panduan Akta Kerja daripada JTKSM.

Soalan lazim

S: Adakah cuti tanpa gaji mengurangkan PCB saya?
J: Tidak secara automatik. Laman ini tidak menerbitkan peraturan pengiraan semula PCB selepas cuti tanpa gaji, dan alatnya tidak mengira semula PCB. Bulan bergaji rendah masuk ke dalam pengiraan tahun semasa, tetapi kesannya bukan jumlah tetap — semak slip gaji dan pasukan penggajian anda.

S: Bagaimana gaji bagi bulan cuti tanpa gaji dikira?
J: Gaji kasar ilustrasi ialah (gaji bulanan ÷ hari kalendar dalam tempoh gaji) × hari layak dibayar, mengikut prinsip umum Seksyen 18A. Sahkan tempoh gaji sebenar, hari yang layak dibayar, dan dasar majikan anda.

S: Adakah pembahagi sentiasa 26 hari?
J: Tidak. Jangan gunakan pembahagi 26 hari secara automatik untuk semua cuti tanpa gaji. Gunakan hari kalendar dalam tempoh gaji — 28 hingga 31 hari — dan hari layak dibayar.

S: Adakah cuti tanpa gaji menjejaskan KWSP, PERKESO dan SIP?
J: Alat ini tidak mengira semula KWSP, PERKESO, SIP atau PCB. Setiap satu mengikut jadual rasmi dan syarat kelayakannya sendiri — KWSP untuk KWSP, PERKESO untuk PERKESO dan SIP — jadi semak jadual tersebut dan bukannya meneka daripada gaji yang dikurangkan.

S: Adakah saya akan mendapat bayaran balik jika terlalu banyak PCB dipotong?
J: Mungkin, semasa e-Filing, jika jumlah PCB anda bagi tahun itu melebihi cukai muktamad anda selepas semua pelepasan. Sebarang PCB berlebihan akan dikembalikan sebagai bayaran balik.

S: Di mana saya boleh mengesahkan peraturannya?
J: Dasar majikan anda dan panduan Akta Kerja daripada JTKSM untuk cuti itu sendiri, jadual rasmi LHDN, KWSP dan PERKESO untuk potongan, dan slip gaji anda — yang berkuasa bagi apa yang benar-benar dipotong.

Sumber: Nota skop kalkulator cuti tanpa gaji PCBCalc.my (rangka kerja Seksyen 18A, pembahagi hari kalendar, tiada pengiraan semula KWSP, PERKESO, SIP atau PCB); panduan PCB lawan KWSP, PERKESO dan SIP; panduan pelepasan cukai 2026 (bayaran balik PCB berlebihan semasa pemfailan). Panduan ini ialah alat bantuan anggaran bebas, bukan penerbitan rasmi LHDN dan bukan nasihat cukai. Semak angka anda dengan kalkulator rasmi LHDN (calcpcbplus.hasil.gov.my) dan slip gaji anda.

Published 8 November 2026 · PCBCalc.my Editorial Team · Kuala Lumpur, Malaysia · Independent guide

Related tools and guides

Kalkulator cuti tanpa gaji · Kalkulator kerja lebih masa · Jadual kadar cukai PCB 2026 · Pelepasan cukai 2026 · Panduan PCB